近日，阳城煤电将集团公司周一例会精神进行逐条分解，通过该矿发文件的形式下发到各单位，确保会议精神落实到实处。

集团公司每周例会精神由矿长办公室进行逐条梳理，制定出工作标准和要求，并明确分管领导、责任人和责任单位，限定工作完成期限。要求各单位每周一将上周工作进展情况报矿长办公室和企管考核办公室。对工作进展慢、效果差的进行通报批评，按相关规定进行经济处罚，并纳入单位负责人年度业绩考核。

自实行此项制度以来，集团公司周一例会精神在阳城煤电得到了有效的贯彻和落实，有力的推动了各项工作的有序开展，取得了良好的效果。