群防群治  齐抓共管

金桥煤矿强化“三岗”管理促进安全生产

为充分地发挥功用党团员稳定示范性岗、成年稳定远程监控的的管理职能岗、村民稳定远程监控的的管理职能岗的远程监控的的管理职能捡查功用，落实“三岗”的管理工学院作不断通向正归化，金桥煤厂搞好了竞岗入职岗前游戏活动。不久前，竞岗入职岗前的“三岗”的人员已劳动合同制刺激性远程监控的的管理职能捡查工做，共去了四次集合抽检，填写信息卡578张，反馈隐患查处信息1086条，实现了群防群治，杜绝了生产隐患，促进了安全工作。

群策群力谋良策，让工作规范走在web前端。“三岗”是群众性的安全监督组织，利于在矿井安全生产中发挥党员、青年、群众优势，为此，金桥煤矿制定了《关于党员安全示范岗、青年安全监督岗、群众安全监督岗工作的实施意见》，并在党群办设立了“三岗”管理办公室，指导各区队建立了分岗。在文件的草拟和讨论过程中，金桥煤矿召开了专项党群工作会议，邀请各支部书记及工区主要负责人参会，讨论“三岗”工作面临的问题，积极的想办法、找思路，也为日后“三岗”人员顺利开展工作奠定了思想基础。

提高挈领抓严格执行，让人觉得才充分发挥特色。在“三岗”人员中，党员安全示范岗是核心，青年安全监督岗是支柱，群众安全监督岗是基础，为强化党员安全示范岗的核心监督作用，金桥煤矿开展了“一个党员一面旗帜”的岗位建功争先活动，充分发挥党员在生产中的先锋作用，起到了模范带头效果。大战旗鼓的开展“三岗”人员竞聘，采取民主推荐、公开选拔、组织研究、行文聘任等手续，12名党员安全示范岗员、17名青年安全监督岗员、24名群众安全监督岗员正式上岗，他们既品德过硬，又具有一定的生产实践经验，能够熟练掌握安全规程、作业规程和操作规程等相关知识，是安全生产骨干，也将成为“三违”现象的克星。

密切配合抓稳定，让群治建立意识。上岗后，“三岗”人员按照既定工作职责，采取集中上岗和分散上岗相结合、岗上监督和岗下预防相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素，制止违章指挥和违章作业，及时反映和查处生产中的事故隐患，通过反馈信息全面反应了金桥煤矿各个工种在生产中的实际情况，为了各级领导决策部署相关工作提供了详实的资料。

金桥煤业“三岗”上班坚守“防护首要、防止为主导、群防群治、群专组合、依法办事监管”的基本准则，以“强培训教育、提质量、夯依据、谋开发、保国寿”为总切入点，充足产生党政群团在防护工作中的第五道防线用处，求实效把防护安全风险与方面驱赶在成长期情形。

                                          █ 金桥煤矿   韩锦卫  孟冉