近日，为落实“两个责任”，打造良好的政治生态和发展环境，义桥煤矿党委积极行动，为党员干部照照镜子、拽拽袖子，从思想和行动两方面进行了廉洁“体检”。

思想“体检”，接受教育是否达标。制定廉政学习计划，建立廉洁学习教育考勤制度，深刻学习领会《中共共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等条例规定，每名党员干部全年接受廉洁教育不能少于4次，一般党员出席率达到85%，干部出席率达到95%，每名党员干部学习要有记录、有签到、有体会，各基层党支部针对涉及“人、财、物”的党员干部及从业人员不间断开展廉洁从业教育活动。

攻坚战“入职体检”，党规党纪有没有撼动。坚定大量话题整体研究分析直接决定，严苛运行《什么是四大整个标准化处理处理制》，敲定“三公”处理制，严苛宴请费收支，避免铺张的浪费，练好勤俭会议室。增进车标准化处理，严防公交车私用。避免以权谋私和进行运行之便“吃、拿、卡、要”等的行为的的发生，避免收受各项红包、礼券的歪风风邪，自觉的运行清廉纪律“几个不来”。