为进一步明确工作责任，确保年度重点工作任务落到实处。近日，花园煤矿结合确保全年工作目标，将涵盖十个方面、86项内容逐条分解到各部门，并明确了具体的牵头领导、责任部门、完成时间、推进方式，将目标压力逐级传递，确保2018年各项工作再上新台阶。

从印发的《花园煤矿2018年度十大重点工作推进落实方案》可以看到，该矿从安全管理、生产接续、预算管控、科技创新、人才培训、环保节能、后勤服务、制度建设、和谐稳定、党建廉政等十个方面，作为2018年的重点工作任务进行了分解，重点规定或明确了责任部门、配合部门、完成时间以及相应的考核办法。与此同时，为确保年初制定的奋斗目标如期实现，该矿还重点明确了十项重点保障措施，即坚定安全生产标准化建设，推进矿井长治久安；坚定创新开源和精耕细作，推进生产接续均衡；坚定全面预算精益化管理，推进经营效益最大化；坚定技术创新和小改小革，推进系统优化升级；坚定以上带下职业化学习，推进学习成就人生；坚定污染防治实施清洁生产，推进美丽矿山建设；坚定以职工满意为标准原则，推进后勤保障服务；坚定规范制度建设和流程再造，推进管理制度升级；坚定常态化思想政治建设，推进信访维稳工作；坚定落实党的十九大精神，推进全面从严治党。

该矿实现的《扎实推动设计方案》表现了四位互相点：八是明显承载的职责领军。会按照矿领军的作业制定分工，明显党组书记领军的作业承载的职责，并标准承载的职责领军专心理论研究具有情况所党组书记作业具有的措施，通过采取高效的措施，提高思想认识搞好落实岗位；第二是明显承载的职责科室。标准承载的职责科室提高思想认识肩负起承载的职责，融入作业成就卡，生物学合理有效计划，专心组织机构实现。重要性科室通力协作途径，全方位配合，主动性承载具有情况成就卡，互相扎实推动重心作业组织落实；三是明显作业时效。环绕着明年的重心作业，将某项成就卡的来进行时效实现合理有效分配，生物学合理有效规划，为了确保某项作业成就卡安全有序伸展，稳中有进扎实推动；四是明显扎实推动途径。将某项成就卡以时光顶点和组织落实举措主导要考验主体，实施月度总的程序化预警信息、月度考验奖惩、半个月总的推荐、年绩效评价绩效管理的分时间级考验制度化，奖惩有机肥料融入，抓月進度保季進度，抓季進度财产保全年成就卡来进行。