近期，运河煤矿制定出台了《争创标杆企业活动的实施意见》，正式启动2018年度煤矿安全生产标杆企业创建工作。

据介绍，开展煤矿安全生产标杆企业创建工作，旨在通过构建“四位一体”（即：主体责任、现场管理、专业达标、安全文化）的创建和考评模式，推进煤矿企业安全主体责任落实、现场精细化整治、专业管理规范和安全文化宣贯。通过安全文化引领和专业标准化建设，消除安全管理瓶颈，强化安全生产主体责任落实，推动煤矿安全管理提档升级，以“标杆硐室”、“标杆岗位”、“标杆工作面”入手，按照“标杆引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作步骤，最终实现“一级安全生产标杆企业”的创建工作，全方位提高煤矿安全生产保障能力，推动矿井安全生产管理整体水平再上新台阶。

2018年，运河煤矿将围绕动员发动、工作实施、交流学习、总结提升四个阶段，按照主体责任、现场管理、专业达标、安全文化四个模块以及采煤、掘进、机电、运输等十五个专业，稳步开展安全生产标杆企业创建工作，由矿长负总责，分管副矿长统筹协调开展，各行业副总经理对种植厂房的每隔步骤、项目场地、职能部门、机械等照表查看原则化，无一遗漏处展开逐步仔细排摸，严格执行实行自个的岗位总责，开展县级总责，分钟记下，有效看到和缓解种植中造成的很安全卫生性卫生性高安全卫生性卫生性高风险故障 ，对杳出的安全卫生性卫生性高风险有效展开整改意见开展，本身实际做到心理真工厂转型发展，策略真调准，成本真实施到位，安全卫生性卫生性高风险真整冶，本身把很安全卫生性卫生性高种植业务的在第一名位，在心中，扛在身上，抓在手心，全方位以赴开展典范工厂创先争优项目。且，仔细分类整理本计量单位普遍存在的注意故障 和容易改易犯的故障 ，谈到改造处理，一个劲改善很安全卫生性卫生性高种植安全卫生性卫生性高风险排摸业务的措施，把典范工厂创先争优项目与开展工厂主总责和安全卫生性卫生性高风险排摸整冶业务的完美融合起来，与矿山很安全卫生性卫生性高种植原则化化施工完美融合起来，保持很安全卫生性卫生性高种植的长久措施。