此次考试由该矿劳资科牵头，各单位协同组织资料形成考试题库，重点是矿制定下发的规章制度和各类规范文书。此次考试是全员在册职工，分批分试卷进行。考试分为后勤科室人员和生产科室及区队人员，科室考试试卷为A、B试卷，工区试卷为A、B、C、D试卷。由劳资科、安全科、企管办、党群办抽掉专职人员组成监考团进行监考，确保了整个考场秩序规范有序。
采用考试的，使日益教营业员对各个体系体系上了更深刻的认知，更厘清了自身的选举权职责范围，实际上推动了了体系起飞出根，甚至体系的连接力很大得出了上升，更有效的减小了教营业员因不熟悉体系体系导至的几大类违反事件真相的造成，为金源煤厂各个的工作产量的在即采取出具了强劲的保证。
; ■ 金源矿井 周鹏
