近日，安居煤矿开展基层管理技术岗位公开竞聘，竞聘岗位涵盖了生产职能科室、采掘及辅助区队基层管理及技术职务共11个岗位。
本次竞聘坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则，坚持条件公开、程序透明、公平公正、择优选拔的原则，通过采取演讲答辩、专业情景模拟测试、360度民主测评等多个环节，对参与竞聘人员的道德品质，业务水平，临场应变等综合素质进行了全方位考核测评，力争将最优秀的人才选拔到最合适的岗位。
开始主岗公开的竞选，是高端科技技能人力引进选取的必要的手段，是为高端科技技能人力引进的个人成长布置手机平台、具备不错氛围的顺畅新举措，是夯实基层基础存储高端科技技能人力引进存储，抓好高端科技技能人力引进梯队修建，武器锻造普通员工职业技能提升规模趴地的很常见的事了化体制，安居管家煤厂将死死围绕着集困装修公司高端科技技能人力引进提升的一揽子竞争战略，精力发展高端科技技能人力引进塑造、选取、安全使用的新态势。
