为进步着力打造学业型煤矿业、构筑比超赶学的更好风气，鼓舞广大青年机关人员在职员工在新的整年中创新变得更加优等的好成绩。之日起，金桥煤矿业广泛的进行评先树优运动。在下群众作业队，下群众在职员工中评奖出“最佳我党员”、“劳动改造榜样”、“严重作业队长”、“勤俭节约新星”、“平安新星”、“先进典型的下群众院校”、“先进典型的党组织”等二个个人奖。

评优组织活动组织安装“公示、公道、公证”的的基本原则，坚定不移以经济症状、岗位成绩、分享程度做评先测量细则，采用自下而上、两边综合，逐级好数中好的有郊的方法弄好。金桥矿井特定下达通知书，公示评优组织必备条件，新线路明亮公示、加大辅导；规范必须基层作业推存原材料几个方面充沛、主要、贴切，体现安全性稳产、资源性减少、优秀人才培养计划教育、安全管理特色化、公司传统文化投建等二个几个方面，保持评优组织最终结果真有郊，能立刻发觉新形式下源源不停来的抓实岗位、敢于担当特色化的发达企业方和诚实劳动课、敢于担当甘于推荐的发达工人，实际推存提起诉讼一直代性、操作示范片校、感人感人事迹体现的发达其最典型案例的。还，还规范必须各企业方正面弄好发达其最典型案例的感人感人事迹的宣全岗位，充沛树立发达的干预、操作示范片和奖励角色，能够 评先树优，嘉奖发达，奖励各位企业职工学发达、赶发达、正面争当楷模、不停提生自个质量和程度，敬业爱岗有精神、关怀备至甘于推荐，为金桥矿井的创新进展和推进改革深入推进抓好党的19大有精神作上新的分享。

通过本次总结评比活动，评出了干劲、评出了信心、评出了正能量，把全体干部职工的的思想统一到金桥煤矿的改革发展上来，同志们以更加高昂的士气和积极的面貌去做好新年度的各项工作，推动金桥煤矿持续健康稳定发展。