年末岁尾是事故多发期，为深入深刻吸取事故教训，进一步加强现场安全基础管理，不断强化岗位工种岗位操作流程安全确认及风险源辨识与预控能力，切实提升岗位工种应知应会和业务技能水平，促进安全生产，霄云煤矿深入开展应知应会安全培训活动。

发放岗位应知应会卡片。为把安全培训活动抓出成效，该矿根据不同区队、不同专业内容要求，向各种不同工作工作工作下发文件想关的工作工作应知应会卡。标准要求各工作工作专业者随身挟带挟带应知应会卡册，并认认真真学工作工作实际操作步骤流程、手掌口述卫生查证及的风险源辨认与控制等应知应会相关内容。由产生功能处室工作专业者下井一年后徘徊期对工作工作干部职工应知应会卡实现抽样检验。

开展专项理论基础强化培训。该矿要求各区队由技术员编制具体的培训学习计划，制作培训课件，每周组织2次岗位工种专项培训学习活动，每次培训学习不少于1小时，由安全性、劳资、政工、工会组织等机构徘徊期对各工区培训班情形来进行定期检查，对每月学习情况进行摸底考试，考试成绩不达标的给予相应处罚。

实行分级包保和监督考核。该矿对很安全保障分娩基准化采取矿、专注医院科室、区队三级考试包保权责制，包保人对权责范围图内整个职位技术工种的应知应会培养了解事情、知识熟练掌握事情及手口述很安全保障根本去事情去包保。同时，包保人员每旬要对所包保区域所有岗位工种应知应会掌握情况进行一次全面的现场检查，并对检查情况进行考核记录。月底，由安全部门对各采掘工作面、巷道或岗位机台岗位工种应知应会情况进行统计，并进行考核评比，根据评比结果，对包保人员和岗位机台人员进行奖惩。

能够 开展调研应知应会安全保障陪训活动形式，对信息内容职业专业人员、信息内容岗位对其进行一直培养、数次业绩考核，确认了人就能够真切理解应知应会信息内容，确实增加金融业务专业含量，为井下长治久安确立了坚如磐石的基本条件。