近日，金源煤矿机电技术科组织开展了机电技能精准培训活动，重在解决部分职工操作技能弱和理论知识差的问题。

该矿针对机电岗位技术水平较低的人员全方位调查技能培训需求，详细了解和掌握不同层面、不同知识的职工所拥有的技能程度，找准职工对技能培训的不同需求，因人而异的制定技能培训计划，聘用讲师每天16时-17时讲解《电工学》、《电子技术基础》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》。讲师们把矿用防爆开关、减速箱、电气焊的操作使用及故障处理进行重点讲解，随后由学员自己进行实践操作，并对学员提出的不同操作方式，给予讲解和指导，保证每一个学员都能熟练掌握基本原理和操作流程。

面向性的教育培训会形式，不错力促者的主动的学习成绩知识、主动交流的学习成绩、扬长补短、统一提升 ，充分地展现员工的学习成绩知识的一体化性，合理有效的力促了的学习成绩知识气氛的养成，提升 了保险业务专业能力。