为进一步提高工作效率，使各级管理人员尽快熟悉掌握近几个月矿下发的各类文件、制度，近日，金桥煤矿迎来首次制度考试。全矿副级以上管理人员、技术员及机关后勤共111名人员参加。

党群办对各类文件、制度进行汇总、归纳，并从中摘取重要事项，采用填空、选择、问答题的形式进行出题，并设总成绩100分，80分以上为合格，对不合格人员该矿明确规定将给予处罚，并择期补考，直至合格为止。

此项备考报名由劳资科、党群办、企管办的政府部门承接人进行监场，禁止游戏开挂操作。顺利通过契机备考报名，该矿村干部人又专心致志培训了多遍贴心的售后服务管理制度，增进了对文档文件的履行力，从而提高了主观能动性业务员的综合管理程度。