比方法 重返现奖励 提前景 促安全的
安居煤矿对技术比武获奖选手加大奖励力度
近日，安居煤矿对2017年度岗位比武获奖选手进行表彰奖励，在全矿范围内营造出良好的工作氛围。
按照安居煤矿《关于开展2017年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》文件要求，在矿领导的关心支持和各单位的大力配合下，9月7日工会组织开展了技术比武理论考试，
经过激烈角逐，在13个工种的271名参赛选手中，优选出129名选手获得奖励。其中，对获得一、二、三等奖人员分别给予3000元、2000元、1000元的现金奖励；对各工种成绩排在前50%的人员（除获得一、二、三等奖人员外），给予每人500元的鼓励奖。
另外，今年设立了比武状元津贴，对荣获技术比武各工种第一名的比武状元，给予发放为期一年的每月300元的状元津贴。
就在当年的大擂台成績较以往有很大增强，就在当年的技木大擂台奖金浮度和奖金位置也比本年大幅度的增强，意义重在鼓励本职工作人员学技木、转型升级用的主动性性，把自已的基本知识和技木加以相结合到本职工作能力去，正确变成位于队组、区队（厂）的业务部门领导、技木大拿，起着楷模带领功能，在不停学会增强的基础知识上做好传帮带，关系和拉动生边亲戚各自思想进步。
■ 安居煤矿 徐电波
