9月中旬，秋高气爽，金桥煤矿此时却如火如荼，上下开展着一系列特色活动，通过“三强化三带头”，用自己的实际行动，为即将召开的党的十九大献礼。

进行强化集体领军

为全方面完成党的19大维稳和卫生加工工做，该矿及时出台下达了《上传上司相关完成党的19大安防维稳工做的通知范文》和《贯彻抓好一岗双责党的19大信访维稳和卫生加工工做工作制度》，公司设立了以矿长为科长的领导班子领导组，领导组设立信访维稳和卫生加工这两个活動办公场所室，增强贯彻抓好一岗双责县级服务管理的人员的“一岗双责”和“二个思想意识”，创建面层包保原因，提高认识把稳定、卫生“两种权责”担负起来，递送落下去，组成两级抓两级，层层抓好抓贯彻抓好一岗双责的比较好态势。

进行强化较差人群隐患排查

自接管以来，该矿高度重视人员稳定工作，始终坚持人性化管理和亲情式关怀，不断改善职工工作、食宿、班车等基础条件，及时掌握职工思想动态，及早解决职工合理诉求，及时帮扶困难职工，真正让每一名新入职职工感受到企业和组织的温暖。进入9月，该矿进一步加强对薄弱人员的排查，坚持抓早抓小抓苗头，超前排查化解矛盾，坚决防止越级上访和群体性事件发生。各部门建立起安全生产隐患、矛盾隐患、退役士兵群体矛盾、消防隐患、地企关系隐患等五项台账，层层挂靠督导，完善应急处置预案，做好应对突发事件的应急准备工作，筑牢维稳工作的最后一道防线。

突破“零汇报会”工作规范

结合涉军维稳 “零汇报”做法，该矿在十九大期间延续维稳情况“零汇报”制度。为便于工作落实，该矿特建立了一个微信群—平安金桥，每部门指定1-2人入群，于每天下午2点之前进行汇报。此外，该矿要求10人以上单位成立信访维稳领导小组，排定维稳值班表，值班人员手机24小时保持通讯畅通，24小时不准离矿，因事外出或离矿时要严格执行请销假制度，并及时向有关领导汇报。

带领学进取精神

在早重任调度大会，该矿矿长李祥红带领借鉴成绩成绩上级领导系列作品管于党的党的十八大安全保障维稳的的业务的文件下载告诉的精神，细心贯切贯切集团网站工司下周一总结会上级领导制定指出的具体情况的的业务，并细心借鉴成绩成绩了《共产党菏泽市市委办公楼室观于细心借鉴成绩成绩贯切总党支书总党支书根本告诉进三步准备好信访的的业务的通知模板》，耍求各个部门门某种要不断提高把握，确实把打造了党的党的十八大维持坏境有所作为矿眼下关键性政冶重任和头等实事来抓，所有的 紧紧围绕党的党的十八大、所有的 要遵从党的党的十八大、所有的 夺取党的党的十八大，融入 “一次手”工程项目，进一步隐患排查综合治理，強化认真落实来执行，提高认识不会发生危害维持的突显出情况。

领导带头查危险

近期，该矿扎实开展了领导带头查隐患活动，矿班子成员亲自上阵，带领科室、区队一行管理人员，针对井上、下所有作业地点进行全覆盖式的安全生产标准化、“一通三防”、防火等专项检查，针对查出问题，第一时间形成检查通报，责令相关单位限期整改落实，并按照时间节点进行复查验收。同时，矿长在月初和月底，组织相关科室管理人员，召开矿长安全办公会和安全风险管控分析及事故隐患排查会，从供电、通风、排水、提升、运输、顶板、后勤保障等10个大的方面，提出了各大系统潜在的隐患或不足，并指出了改进措施和办法，明确了相关单位责任和具体要求，为矿“抓质量、保安全、促生产”总体战略方针提供了强有力保障。

身先士卒倡清正廉洁

端午佳节、国庆假期“两节”即将到来，该矿党委书记国要带头倡廉政勤政，要做到本身，要做到全家人，要做到不越位、不越权、不越规。矿副科级上面的管控成员及“三管”成员一一续约了《个人的廉政勤政承诺卡书》，进几步加强政治课站位，明显增强组织纪律性作风价值观，严格遵守中心八项要求，经常性摒弃歪风风邪和腐烂观念腐烛。一起，矿开设了由纪委、党群、企管、内部审计等部门乃至每一位员工组合的组织纪律性作风查领导组，严查顶风违规操作违规动作，严把招公开招标和三公专项经费关，牢筑拒腐防变防线，保证党团员年轻干部廉政勤政过“国庆中秋双节”，共迎党的十九大。