城市花园煤业副党委书记王召强致的欢迎词。表示，当前，十几年不遇的市场寒冬席卷了矿山，到今年二月底，全国已经有90%以上的煤炭企业出现亏损。为了应对这场前所未有的严峻挑战，目前，集团公司正在全力推进“三项制度”改革，并在全集团公司上下掀起“攻坚克难、度危求进”大讨论活动。今天的报告会，恰恰结合了集团公司和各企业的内外形势，报告团成员从见证者、亲历者的角度，讲形势、忆传统、强责任，以引导大家凝聚共识、汇聚力量、同心同德、排除万难，激励大家走过这一段艰难的路程，这也正是当前我们企业所亟需的。
随之，来自集团公司各企业的5名报告团成员做了精彩纷呈的宣讲活动。他们围绕各自经历和亲历的人和事，讲述了一幕幕感人至深的事迹，讲述了一个个平常平凡而又可歌可泣的故事，职工听来深受启发和教育，这正是当前干群职工迎难而上的榜样和动力。会场一次次响起真挚而热烈的掌声，掌声中蕴含了花园煤矿干部职工的所感受到的无穷的正能量，达到报告会的目的。
对应汇报团很多的班子的宣讲，王召强副书纪盼望你们可以今天汇报会为旨在，以愈加志存的眼神、愈加宽阔的心胸、愈加承当任的过程中态度投进到花苑露天煤矿创新发展改草、种植运营管理的数据来过程中中去，明白、兼容、爱戴、直接参与、深入推进“四项考核机制”改草，齐心协力破解版运营管理数学难题，一下闯过这道坎，转型更加的好的的今后。同样就贯彻执行数据会精神是什么力量两条平行线符合要求：一个是要开展调研宣导贯彻执行数据会精神是什么力量。二要要常见发趋势行业报告书团组员學習培训。论述，行业报告书团组员众人是中小公司商家这所大进修学校的“尖子生”，没个是中小公司商家的“金只换”。要响应号召全矿干部工人工人學習培训孩子们较强有担当励学的求真务实的神经，學習培训孩子们有限在新时代、勤俭不浪费的行为、甘于付出付出的坚持的的神经；學習培训孩子们盯靠現場、化解难处、信息化求进的锐意进取的神经，學習培训孩子们顾全大局意识、胸怀团结、与中小公司商家荣辱与共与共的铲屎官翁的神经，才能在全矿十分迅速燃起不靠天不靠地、自立自强自强自立自强靠属于自己的自行应对持续升温，异魂发扬光大“落陵的神经”，有限在新时代、坚持的付出，为花园小区矿井拼出一小片新天下。
（花园煤矿 李贵生）
