为正极推进投资集团品牌党支部有关系有精神，不断加强对全矿共青团员村干部的教肓、管理业务和监控功能，义桥煤业于6月11日起着力发展廉政勤政沟通业务，全矿120余名学习了沟通。当今本项业务已完美做完。

此次廉洁交心谈心活动内容主要是施行了部分交心谈心的形势，依据党员职干经营管理权限和上司集体架构，都集体施行。对全矿副科级综上所述上司党员职干和“三管”（管人、管财、管物）者对其进行了有效细腻配档，确实能做到了“内行”与“内行”的明显交流会，遏制了“搞形势”“踏过场”的情况的进行，助推保持了廉洁交心谈心业务争取质效。

谈心坚定要事求是和文化教育在先、預防偏重于的原理，认真熟悉方案，更加重视对於性和成效性；并追求谈心人会谈心期间中，要有较高的政治思想损失心，遵循和其他善的工作态度，实行平等权沟通，要重现实，重举证、重观察科研。

（义桥露天煤矿 李慧芝）