为融入新经济行势的经济发展的须得，加强年轻团在职员工的权责发现和灾难发现，一同克服现行受阻的市扬经济行势，利于企业主体制改革的经济发展，这段时间运河煤业团委认真细致展开好几个系列表年轻团价值观调研组工作上。

5月底去，运河矿井团委闭幕了团支部上班恳谈会会，产自14个支部的团支部书纪和成年人才到庭了恳谈会会，会议安排第一个强调培训了群体子公司和矿发程序精神力量，对单位在当下长期存在的运行开始了钻研分析，做好了朋友对单位改革方案快速发展方式的解读。然后朋友就成年心理筹备中长期存在的相关问题和怎么样才能做好成年心理筹备基础教育进行交换热议，提出来一个多些应用准许的指导意见和提醒。时候颁发各支部成年心理筹备运行统计表问卷设计表60份，取回后开始分类别归纳，创作了2000字的专题钻研讲座明确统计，搞定采一工区团支部和筹备工区团支部专题钻研讲座明确论文怎么写2篇。这个上班对钻研和做好下一次成年心理筹备上班将发挥着提高认识的功用。

可根据调研会实际情况，运河煤矿业团委深入一个脚印熟悉掌握了目前年轻人营业员的任务、学习的、日常家庭生活情況和所见即、所需要的、所盼，下1步将着力业务的年轻发育成才、抑制的年轻任务满腔热情、雄厚的年轻有精神日常家庭生活等内容针男人性性地开始任务，有利于的年轻把个体户发育与企业的的发展前景有机酸通过变得，在为企业的的做影响力的时候中保持个体户意义。

（运河煤矿业  高维东 丁晓晓）