开工7天　6次专题会议　5次集中学习

运河矿山为新春佳节工作的给全体师生員工心理提升

思想上准备充分了，行动上才能跟上。2015年是运河煤矿承压奋进，逆势提升的一年，为打好全年主动战，新年伊始，运河煤矿从明正干部员工思想入手，层层加码，为新年工作加油。

 “领导干部先学一步，深悟一层”

元月二日，运河煤矿迎来2015年的第一个工作日，就在这新年开工第一天，矿即召开全矿公司的有担当人会议安排，传播练习张广宇总负责人投资控股工司工司岗位工作中报告务虚年会上的领导讲话。 结合2014年工作总结、2015年工作部署，会议强调：适应经济发展新常态，企业将面临着更加严峻的形势和困难，看清形势，看明自己，思想意识到了，才能有正确的工作态度；准备充分了，才能承压奋起，行动上跟进。作为领导干部、作为各单位的负责人，是各项工作的带头人，凡事先学一步，深悟一层，行动上才能更胜一筹。总经理讲话中对机关干部工作提出的要求，对运河煤矿全体干部依然适用，用更高的标准、要求来指导我们的工作，才能取得更大的进步，全体干部要充分认识，深学、深悟、深行。

 “要有‘坐不上’的感受”

元月五日，大早的调度中心会后，矿长马金平便当好与会人员领导人员学会张总管理集团公司简介财政预算工作中大会上的表态发言。学习培训环节中，矿长马金平说，参与活动国际公司费用预算运行会议内容，听到“集困集团2014年全面的预决算除运河矿山业、安家矿山业、佛都采光没能达到外，别的企业的都顺利达到总体目标任务总体目标”时，我真是感觉坐不住。我希望当大家听到这个消息的时候，也应该有“坐不住”的感觉。这是责任心的使然，只有感觉“坐不住了”，才会认真去反省反思，认清形势，转变观念，增强危机感、责任感，知耻而后勇，加压而奋进，在逆势中提升。

 “反骄破满，在思想上艰苦奋斗”

元月六日，运河煤矿召开安全办公会，在安排了近期安全生产工作事项后，会上强调指出，2014年运河煤矿实现连续安全生产十一周年，成绩的取得让我们自豪，但不能自骄自傲，不能认为我们制度已健全了，工作已做得很好了。要看到“繁荣的里面，处处是危机”，看到外部大环境形势给安全带来的影响，看到内部矿井接续生产给安全带来的压力，看到长期安全状态下的职工心理给安全带来的隐患，看到安全的路只有起点没有终点。只有在思想上继续艰苦奋斗，始终保持着警惕和进取，我们才能行进在安全的大道上，才能保证企业平稳顺利发展。

 “要感受到难，由知难而不难”

元月七日，运河媒矿行业主要总经理电视电话会议上，矿领导人与各行业主要总经理共同利益自学了集团公司周一例会纪要，重点学习集团公司领导工作安排。对集团指出的“2014年尽管难，但因为我们的收入相对稳定，并且高于周边企业，集团上下、干部员工都还没有感到难受”现象，进行自我剖析和反思，对“2015年，可能是集团公司成立以来最困难一年”的形势进行再认识，一致共识：唯有把思想上和雷霆行动按照到过紧日子、苦日子上来，能力变知难为不难。

 “树牢自信心和勇气胆量怎样我们的严冬”

元月八日、九日，矿机构正职以下菅理机关人员集结的的掌握的成绩，在矿长马金平、党支部纪委书记柴同义的领着下，用心的的掌握的成绩 “华为7公司公司的北方的春天”等四篇论文。从而在全矿各行业许多青年机关人员中拉开启了的的掌握的成绩的帷幕。“跟随着中国煤炭市场中的钻石10年的不在，运河选煤厂的生产現场的钻石10年也渐渐行渐远，在自已迎来北方的春天的之时，各位是迎来的是严寒”，运河选煤厂矿长马金平告全矿机关人员说。北方的春天到来，朋友都感觉等到，但还会起更冷，而这个时候，是没有是因此的人都注意完后？！再读“华为7公司公司的北方的春天”，的的掌握的成绩华为7公司公司总栽华为老板任正非四篇论文，可以说是要在采用的的掌握的成绩立足起危中求机的风险意识，让许多青年机关人员员工离职充沛正确认识到的企业遇到的情况和难，去创新操作构思，转型政治思想潜在意识，确立有效果操作的具体措施，以坚韧不拔的有了信心和不担心难的自信去迎来新的对决。

思想决定态度，态度决定行动，行动决定未来。仅开工的7天里，运河煤矿便6次召开专题会议，5次组织集中学习，对全矿职工，从干部到职工，通过至上而下的学习教育，在思想上进行层层引导，步步加强，通过思想上加码，意识上的推动，给行动以加力，更为运河煤矿新一年的工作开展加油。

（运河煤矿  王冬）