虢洪增在金桥煤矿调研工作时指出：
到矿后，虢洪增一行直奔三楼调度会议室，查阅金桥煤矿采掘工程平面图，询问了解了井下生产布置情况，紧接着换上工作服下井，深入1308综放工作面检查指导工作。在副井上井口，虢洪增一行巧遇该矿“夏季送清凉”活动，与工作人员及升井职工进行了亲切交谈，送上了慰问和鼓励。在去往工作面的路上，虢洪增与该矿班子成员进行了工作交流，询问了副井井筒装备改造、大巷标准化整治、洗煤厂经济效益、压煤搬迁进展、采面条件及回采工艺等情况，要求矿进一步解放思想，加大科技装备投入，提升工作效率，降低职工劳动强度，为职工创造舒适工作环境。此外谈到了干部职工队伍、党建、维稳等工作情况，李祥红一一作了汇报说明。
到达1308工作面，虢洪增实地查看了工作面整体布置、综采设备、煤层条件、注氮注浆防冲设施、班后会会议室等，查看了工作面上、下端头隅角处各类传感器读数，对矿使用的新式隔爆水袋、自制抑尘网、管理牌板表示赞许，收到了良好效果。虢洪增现场提问了跟班区长郑龙喜当班工作重点和隐患排查情况，郑龙喜熟练应答。在电站，该工区为检查人员送上了解暑茶，虢洪增向工区区长安保库询问了有关情况后，指出该工作面煤层条件较好，今后工区要进一步提高职工队伍素质，抓好现场交接班、班前会和班后会质量，摸清上岗职工思想和身体状况，交待好安全注意事项，确保安全稳产高产。同时，要求工区充分发挥37名党员模范引领作用，亮身份、亮品质、树品牌，通过过硬党支部建设引领导工区各项工作再上新台阶。
升井后，虢洪增与该矿班子组成员会议通知了联席会会。会后，李祥红阐述汇报会了金桥选煤厂上一年后一项操作总体性成功完成情况发生，或者下一年后操作突出和阻碍环境因素。葛敬强对该矿移交后落实的多个面整制操作索取高速评论，相当是地下开采厂房原则化的提升，正面着精致化迈开，互相规定要求矿进步紧抓夏天送恬静和行政后勤服务培训担保操作，安全保障操作不允许麻痹大意，要实实用在弄好。
虢洪增二次革命论，金桥煤业业上6个月为集团简介工司经济发展倍增制作了荣誉奖，那项事业趋势正道，坚持问题导向一个脚印要坚持落实降本提质增效事业。融入金桥煤业业如今和之后事业，虢洪增提交了五点想要：
第一是促销认真贯彻好集团电话工厂初次党代会奉献理念，做好了解每一次年会的注重效果，看法党员党员干部聘期和换届的理念，适用灵活性高各异的模式将年会奉献理念贯彻到实处，贯彻到每名党员党员干部在职员工中。
第二切实做好党组织制作和比较高支部制作，更好地发挥党员干部城堡做用，在学业规范标准，切实搞好党组织制作运作检查、三会课文、方式制作等运作，安装上家耍求将每个支部开工建设比较高支部，在抓党组织制作、抓党组织加速产生高效能。
三是定期抓实特出年间的安会经营作业，淬炼“红杠”法律意识，金桥选煤厂要向较高的要求、更强的全面发展挺入，从思考上角度看法，分批做市安委会的安会排查备考作业，把的安会规范性文件管理制坠入实处，不存几丝麻痹大意、拈轻怕重、急躁思考，严厉敲定的安会生产销售主题总责。
四是有效充分利用自身业务环境资源特点，有效大公司生育，能够升级系统更新改造、扩能降本等政策，保证 掘进工作面稳产优良品种，为国际大公司大公司发展方向多做重大贡献，自觉担负牢房退危创造的一系例经济性依赖。
李祥红透露，正是炎炎夏季，高管长光临金桥煤矿业业诊断命令运转，明显强化了团干部企业职工深圳的士气和劲头，为打造出应急高质量、美好的生活友爱的真美新金桥获取了强烈趋势，在实业工厂力不支持班子成员下，金桥煤矿业业将提供站位谋發展，拿住关键点求突破点，认可共为抓敲定，使全矿应急、生产加工、经营者运转迈上线新台阶，为实业工厂發展功劳更能量。
█ 金桥煤矿 李兴建/文 张绍光/图
