近期，为使相关人员真正懂规程、用规程，确保各类规程措施真正落实到现场，突出规程措施准确性、科学性、前瞻性，运河煤矿开展了规程措施“双对照、双提升”活动，并采取“以考促学”的方式检验了各级管理人员对规程措施的学习掌握情况，确保规程措施现场“真整改、真落实、真提高”，收到了良好的效果。

在煤矿现场生产过程中，规程措施非常重要，规程措施直接规范现场安全管理和职工安全行为，也是治理现场安全隐患、预防事故的重要纲领性文件。“安全生产，技术先行”，而技术很重要的一部分就是规程措施，所以说规程措施是现场施工的“ 法律 ”，必须严格执行。

学科合理认真负责地在编好规范办法。规范办法中应教育指导着現场的每个个制造布骤、每个个制造教学环节、每个道制造道工序，涉及到了矿山制造的方各方面面，有点是把安全的防护管理的影响主要包括之间，直观密切关系到职工的生命值安全的防护管理，规范办法就任何的细小的疏漏都是有的应该加剧特大事故。由此，规范办法在编是一种项是根本的业务任务，需以学科合理认真负责的心态多方面待遇，来不可丝毫弄虚作假的，更不许故步自封，这就规范要求高技术相关人员在在编规范办法时，要切实現场，理解現场安全的防护管理业务任务特别，如果跟据严格如果跟据中国三大规范，严密结合在一起現场实践，在编好规范办法。或者，要跟据現场必要条件变迁，雷达回波图补点进一步完善规范办法，事关规范办法从现场来，到现场去，通过现场验证，进而科学指导现场施工，使规程措施的编制、审批、学习、落实呈螺旋上升的态势。

认真细致地审批好规程措施。部分技术人员在编写规程措施时，或因责任心不强，或因现场实践经验少，或受专业的局限性等因素影响，在编写规程措施时可能出现不规范、不细致等这样那样的问题，主要表现为，标点符号点错、错字漏字、图文不一致、现场条件变化未及时更新等现象，这就要求各职能部室规程措施审批人员，严格按照规程措施编制审批管理规定等相关规章制度，以高度的责任心，本着严肃认真，一丝不苟的态度审批规程措施，及时指出规程措施编制的问题和不足，耐心的指导编写人员，不断进行修订完善，确保各类规程措施编写的更加科学、更加严谨，更能合理地指导现场施工，从技术源头上给予现场安全保障。

严肃认真地学习好规程措施。 职工是规程措施的执行者，学习好、掌握好规程措施是非常重要的一环。在学习过程中，工程技术人员要指导好职工的学习，耐心细致地向职工讲解难点、重点和现场操作的注重事项。要运用多种形式，结合现场实际，不仅利用周五学习日、每日一题、班前会组织传达学习，还要把课堂转移到现场，在井下现场组织学习，进行“实景培训”，手把手教，使每一名现场工人真正掌握施工关键和安全重点。坚决杜绝规程措施考试的抄袭、弄虚作假等行为，切实做到真掌握，真落实。

不折不扣地落实好规程措施。 好的规程措施重在落实，“不落实都是浮云”，不落实一切都等于零，现场施工过程中，要坚决克服图省事、怕麻烦的思想，要把规程措施当作安全工作的生命线。树立强烈的安全自主管理意识、规则意识、诚信意识，不能靠监督，要靠自觉，落实规程措施要自觉主动、不折不扣，决不能将规程措施作为开工护照，在落实规程措施上前紧后松。要把规程措施的每一条落实在具体行动中，处处按规程措施操作，时时按规程措施作业，切实把规程措施落实到每一个步骤,每一个环节,每一道工序上，使规程措施真正发挥应有的作用，养成时时处处都按规程措施作业的良好习惯。

我们必须带着敬畏生命的高度责任心，切实解决好规程措施编制不细、审批不严、贯彻不好、执行不力等问题，夯实安全生产基础，筑牢规程措施安全防线，确保安全生产。

                                       （运河煤矿  詹召伟 郭长龙）