义桥煤矿党委副书记、监事会主席李大路作了“岗位练兵 技术比武”大赛活动动员讲话，选手代表、评判员代表分别表了态发了言。集团工会主席徐芳举热情洋溢地讲到：他希望今天的这次比武能成为检验我们员工各项业务技能水平的一个平台，优秀选手能够通过本次活动脱颖而出，成为义桥煤矿和集团公司的技能楷模和学习榜样；并要求义桥煤矿能经常举办这类技能大赛活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制，积极营造浓厚的学习氛围，提升企业的市场竞争力，为集团公司各项事业的发展增光添彩。
技木能力性比拼大塞在张新华矿长响声令下热火望天的进来实战演练情况下。与会者带领一起研讨了技木能力性比拼车间，参加比赛者们屏息凝神，分别拿出拿手，保持自信溢满在脸蛋，在实作步骤中，参加比赛者们是胸有成竹、处变不惊沉默，细致严谨慎重，国际裁判们要严依照赛事守则执考，表明参加比赛参加比赛者的各自面具体表现赋予得分和一体化综合品评。在车间带领们满意度地品评了本次活動，想让以后的要非常广泛深入开展工作人员岗位上练兵、技木能力性比拼那样的活動，促使工作人员强调培训的，提升金融产品知识基础培训的的爱好，打响工作人员比、学、赶、超的培训的新高潮，培养出来提供一个高基本素质的供排水工作人员战队。
本次技术比武将持续20天，设置井上下工种17个，分为采煤、掘进、一通三防、地测、机电、机动车驾驶六个专业小组，共279名职工报名参加。本次技术比武由理论考试和实践操作两部分组成，重点考核参赛人员掌握专业知识的全面性、现场操作技能的规范性以及熟练程度。各参赛选手以笔试成绩的30%和实践操作的70%排出个人名次。
（义桥煤矿 徐雳 董龙华）
