在专题会上，太平煤矿全体党员干部认真学习了济宁能源发展集团大谈论活动动员大会精神和集团公司领导讲话精神。会议要求迅速把思想和行动统一到集团公司党委的要求部署上来，统一到公司总体思路、奋斗目标和战略部署上来，以思想的大解放实现太平煤矿各项工作的新提高。会议要求加强宣传力度，通过太平矿报、LED屏滚动播出相关口号，悬挂宣传标语，展现解放思想实现跨越的精神面貌。要求各支部会后立即召开大讨论活动动员会议，把活动的精神传达到每一名职工。
为以保证大座谈会运动有劲、安全有序、效果积极开展，安全煤厂创立以矿长、党委会纪委党支书任班党小组长长，纪委纪委党支书、研发矿长、商会领袖任副班党小组长长，班子另外的上级领军人为因素团员的大热议过程上级领军人党小组长。上级领军人党小组长设有接待室室，接待室室选在政工科，政工科、矿长接待室室、商会办、促销科、团委复杂人为因素团员，复杂规章制度运转和监督检查密切配合。要求领导小组定期召开专题会议进行调度，确保活动紧紧围绕实现主题开展。通过扎实有效的大讨论，把全矿干部的思想统一到跨越发展的目标上来，把力量充分汇聚到跨越发展的具体行动上来，把解放思想的成效切实体现到跨越发展的成果上来。
同时，矿上紧密联系单位部门实际上的，在调查研究的条件上，确立了《永安煤业相对于深入做好“彻底解决价值取向、挺高标准规范、追求再创佳绩、跨跃趋势”大谈话项目实行意见建议》和办公配档表，了解了项目综合性的标准、主要责任、谈话的内容和方案步聚，对每条个分阶段不得深入做好的办公、做完时间、需起到的目的实现了简略法律规定
（太平煤矿 王来文）
